看護師の配置基準が見直された
看護師の求人を探している人に朗報です。看護師の人手不足は全国的な問題です。就職難といわれている現在でさえ、看護師の求人数は増えている状況です。その一方で、転職や退職を考えている看護師の数は多く、半数以上の看護師が転職や退職を考えているそうです。その理由は、やはり労働環境の苛酷さでしょう。病人を扱うという精神的に大変な面だけではなく、サービス残業が多いとか休暇が取りにくいとかの勤務面での大変さが大きいのでしょう。 そして、2006年4月に看護師の配置基準が見直されたことも、看護師不足の背景にあります。「患者7人に対して看護師1人」という配置をした病院には入院基本料を上乗せする新基準が導入されたのです。そのため、看護師の奪い合いが起きるようになり、看護師不足が深刻化してしまいました。そして、看護師不足の深刻化が、さらに労働環境を厳しいものにしているという悪循環が起きているようです。看護師求人に応募する際には、こうした背景も頭に入れておくと良いでしょう。